| 嘉博管理参考第114期-2022.02.25 |
合规管理分享 HR Compliance in China
值得注意的是，在特殊情况下，医疗期还可以延长。劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合适休、退职条件的，应当延长医疗期。延长的医疗期由用人单位与劳动者具体约定，但约定延长的医疗期与前条规定的医疗期合计不得低于24个月...more
其实，劳动者在劳动用工方面通常比较弱势，特别是一些体力劳动者，往往认为单位能够正常发放工资就可以了，不关心是否签订劳动合同、是否缴纳社保，这往往导致劳动者一旦发生意外后，需要维权举证时存在难度，一些不良企业更是规避牵连因素，由此导致劳动者举证难、维权难...more
管理发展精选
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& Practice
不可替代靠的是什么？这其实源自你在某一个领域认知的专注度、投入度，以及你对它的把握。如果你不能专注、投入，把握它，你就有可能被替代...more
现在对公司来讲提到拓展训练应该是不陌生的，但是一直以来有很多企业拓展活动变成了吃喝玩乐，所以怎么判断企业团建拓展训练效果怎么样成为大家关注的话题。因为拓展活动的目的就是增加团队凝聚力与员工工作的热情，所以接下来就来讲述一下该怎么去判断其效果...more
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