生产人员定编方法及其薪酬预算
客户反馈
辅导：嘉博咨询研究中心
（注：另有部分客户不希望公开其反馈信息，因而在此页面不作发布。）
Good for me! —— 金佰利（上海）
实用性很强的课程。—— 金佰利（北京）
HR专业人员必修之课。—— 罗杰斯科技
实用有帮助。—— 艾欧史密斯电气产品
解决劳动生产率和人工成本的关键。—— 奇瑞汽车
薪酬绩效管理。—— 宝钢
科学管理思路，数据具有参考价值。—— 宝钢
（依客户要求，在此不便公开客户公司名称。）
“课程很实用。希望有更多的案例分享。对于今后的工作很有帮助，如：了解生产线上需要配制的人员编制数，可以合理控制招聘需求。”
“第一次接触类似课程，内容非常实用。今后会将培训中的知识加以整理，培训相关人员（生产部、工程部）共同研讨如何实际运用。”
“实用性强”“很有用的内容和课程”
“课程内容很有用，希望有更多的时间讨论。会运用到实际工作中，特别是一些公式。”
根据定额对生产人员进行定编及确定生产人员雇主薪酬成本 / 课程内容丰富，老师讲解清晰。——延锋伟世通
拓展思路，变换角度。——北京豪特耐管道设备
务实，专业知识非常丰富。——优美科科技材料
内容详实，有帮助。——豪德机械（上海）有限公司