尽管通胀压力仍然高企，但高管们的薪酬涨幅跑得更快！据统计，目前公布年报的上市公司中，八成高管薪酬上涨，有不少甚至跑赢了公司净利润增幅。就在高管们痛快“吃肉”的同时，中小投资者却连碗“汤”都喝不到。统计显示，在给高管涨薪的公司中，给予投资者分红的仅有四成，而实打实的现金分红更是凤毛麟角。

　　截至目前，已经有百余家公司公布了2010年年报。在目前公布年报的公司中，有84家公司有2009年可比数据。在这84家公司中，归属于上市公司股东的净利润同比上涨的公司有70家，占比83.3%.在上市公司利润大幅上涨的同时，高管也纷纷加薪。在这84家公司中，有68家高管薪酬较2009年大幅看涨，占比超过八成。其中高管薪酬涨幅最高的是方大特钢，公司去年高管平均薪酬增长率高达430.39%，而沃尔核材、酒钢宏兴等公司高管薪酬增长率也在100%以上；此外，薪酬增长率在30%以上的公司也占到了三成多。

　　据统计，在上述84家上市公司中，至少有17家公司去年的净利润增幅小于高管平均薪酬增长率，其中，甚至有12家公司在自身净利润大幅缩减甚至巨额亏损的情况下，却毫不吝啬地为高管加薪。

　　中弘地产可谓是对内最大方的一家公司。中弘地产的高管平均薪酬涨幅达430.39%，而公司去年净利润增幅却仅有152.51%.如果说业绩增长的中弘地产让高管们“先富起来”，投资者尚能理解的话，那么某些巨亏公司为高管自身建设添砖加瓦，就令人难以接受了，而这样的一幕就发生在宁夏恒力、*ST偏转等公司身上。宁夏恒力去年巨亏5385.66万元，同比大降1190.39%，而公司高管却仍然享受到24.55%的加薪。

　　而更离奇的一幕则发生在欣网视讯身上，公司在业绩大幅下滑的同时，却仍在为即将离职的高管加薪。年报显示，欣网视讯去年实现净利润约508.89万元，同比下滑76.76%.而扣除非经常性损益后，公司实际上亏损了1286.22万元。然而公司高管们的工资竟然还在“噌噌”地上涨。其中，身兼董事长、总经理、董秘三职的张良，年薪达到了114.37万元，涨幅在50%以上。实际上，由于欣网视讯完成重大资产重组，包括张良在内的几位高管早就提交辞呈准备走人了。

　　值得关注的是，在高管们享受百万年薪痛快“吃肉”的同时，中小投资者却连碗“汤”都喝不到。巨灵数据显示，在68家高管薪酬上涨的公司中，实施分红方案的还不到四成。最鲜明的例子就是方大特钢，公司2010年年报公布后，持股者通过分红获利的期盼落空。

　　方大特钢这样的情况还不止一家，如方兴科技去年实现净利润3626.71 万元，同比大增80.49%.公司的业绩增长立马体现在高管薪酬上，去年公司高管平均薪酬增长了99.51%，比公司业绩“跑”得还快。但公司显然并不打算惠及中小股东，股民依然一无所获。