KPC Launched the 2012 Salary Survey in IT Industry |
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嘉博启动2012年IT行业薪酬调研 一、为什么参加薪酬调研 Ø 在当前激烈的竞争环境下,如何满足企业的成本目标要求,制定合理的人力资源及薪酬策略以吸引、留住、激励人才?而合理的人力资源及薪酬策略必须以广泛、真实有效的薪酬数据为依据 Ø 了解公司内部薪酬政策是否有市场竞争力 Ø 了解IT行业通常的薪酬和福利状况,从而对公司吸引和保留员工起到重要的指导意义 二、嘉博薪酬调研项目:增值服务 Ø 向前60位报名且参加调研者赠送2012年度IT行业薪酬调研报告; Ø 向所有参加调研者赠送原价1280元的《IT人才保留与薪酬激励》最佳实践分享会; Ø 向所有参加调研者赠送原价1800元的培训课程《内部公平性、外部竞争性薪酬诊断分析方法》。 三、嘉博薪酬调研报告:价格及其优惠政策 Ø 参加调研,购买报告:12000元;嘉博咨询向前60位报名且参加调研者赠送报告; Ø 不参加调研,购买报告:18000元; Ø 客户如有个性化需求,请与本项目组负责人联系,我们将听取您的反馈,为您量身定制报告。 四、本次调研项目:时间安排
五、保密承诺 嘉博咨询郑重承诺,您在此提供的所有信息将受严格保密,且仅为本次调研所用,请您放心。且我们会与贵公司签订《嘉博咨询薪酬调研协议》 六、报名回执表 七、项目组联系人 嘉博咨询薪酬顾问:解红莉 小姐(Sabrina) 办公室电话:(021)62602628 手机:18964507247 客服中心:400-021-6628 地址:上海徐汇区沪闵路8075号虹梅商务大厦507 |