2014年企业IT预算和员工数量或将同时增加

尽管经济的发展仍然不稳定，但是据信息管理协会（SIM）调查显示，企业在2014年将增加其IT部门的预算、员工数量和薪酬。

虽然经济发展仍然具有不稳定性，但是这并没有阻碍企业对其IT部门的投入，甚至比往年投入得更多。2013年，企业IT的平均预算占企业总收益的4.95%，较2012年的4.94%稍有增加，但比过去九年里的预算足足增长了一个百分点。

SIM成立于1968年，是美国一家非营利性组织，会员主要是企业CIO和IT部门主管。11月10日-12日，SIM在美国波士顿举办SIMposium大会，并发布了其年度IT调查报告。以下是报告的主要内容：

IT入职员工将比离职员工的数量多

调查显示，2013年，47%的企业内部员工数量有所增加，而只有23%的企业IT部门员工数量在减少。2013年，IT部门员工数量平均增长了1.10%。55%的受访企业表示，明年将会进一步增加企业IT员工的数量，只有18%的受访企业表示将减少其IT员工数量。

加薪

89%的受访企业表示，2013年，其企业的IT薪资均有增长，只有4%的企业表示，其IT薪酬减少。2013年的IT薪资平均增长了2.24%，对于2014年，有90%的人希望IT薪资能够增长2.45%，只有4%的人希望降低。

培训预算反弹

2013年，4.68%的企业IT预算用于了IT教育和培训，这一数据较2012年的2.87%有很大增长。

IT资金主要用于企业内部研发

2013年，企业IT部门领导将73.2%的预算用于了企业内部研发，22.9%的预算用于技术外包（17.2%国内供应商占17.2%，海外供应商占5.7%），剩下的3.9%的预算用于企业在海外的支出。

云计算

据SIM调查发现，81%的企业都在使用云计算技术。企业提供的IT服务，26.5%都是基于云计算的，其中54%来自公有云或外部云，46%来自私有云或内部云。

经济不稳定仍是一个影响因素

大多数的受访者对于增加IT预算以及员工数量都持有积极的态度，然而并非人人如此。概括来说，受到经济不稳定的因素影响，今年有27%的受访企业减少了IT预算，23%的受访企业减少了IT员工数量，还有4%的受访企业减少了薪资。